转自：长春发布
在全球汽车产业链供应链变革机遇下，长春市汽车产业加速迈向高质量发展，万亿级产业集群聚优成势，将进一步提高长春市汽车零部件企业产品价值链地位。
“我们作为其中一员，将打造集自动化、数字化为一体的生产线，用产品赢得市场领先地位，助力长春国际汽车城快速崛起。”长春佛吉亚排气系统有限公司(以下简称长春佛吉亚公司）总经理马书良早已为企业未来发展绘就了蓝图。
卓越管理，开疆拓途
2007年，马书良被聘任为长春佛吉亚公司总经理。这是一家中法合资公司，成立于1996年2月8日，主要为一汽红旗、一汽大众、一汽奔腾、一汽吉林、沈阳三菱、华晨宝马等主机厂提供排气系统配套业务。
多年来，马书良带领长春佛吉亚公司团队不断拓宽市场，公司的综合竞争能力不断增强，经济效益不断提高，各项经济及技术指标居同行业先进水平。长春佛吉亚公司销售收入从2007年的8.8亿，增至2021末年的68.2亿元，增长了7.8倍；净资产从2007年的1.6亿元，增至2021年末的7.9亿元，增长了4.9倍。
精耕细筑，以质取量
产品质量是企业的核心竞争力，是企业生存发展的生命线。
马书良带领长春佛吉亚公司不断推行管理创新，完善现代企业管理制度和管理体系，推出质量管理方针，加速企业数字化和自动化发展，大力推行佛吉亚精益生产体系，企业管理水平不断提升，大大增强了企业在国内外市场上的竞争力。
“随着汽车行业的快速发展，长春佛吉亚公司的自动化和数字化水平越来越高，逐步成为行业领先。”马书良说，佛吉亚卓越运营体系在公司全面推行。
在马书良的带领下，长春佛吉亚公司始终致力于支持并发展国产品牌业务，先后支持一汽红旗H平台研发了十余种车型的轿车排气系统，为民族汽车工业的发展添砖加瓦。
笃行致远，未来可期
员工是企业发展的基础，关心员工成长是企业持续发展的核心源泉。马书良在长春佛吉亚公司内部推行“家文化”建设，致力于打造务实的工作环境和氛围，让员工在这个大家庭中快乐工作，安居乐业。
马书良说，关心员工成长，就是为员工成长搭建平台，创造条件，建立促进员工成长发展的科学机制，为员工开辟施展才华的道路。公司每年都会给员工做很多次培训，尤其是基础知识培训，再通过实践应用，从而逐渐提升员工从业技能。
“十四五”时期，吉林省振兴发展率先实现新突破，其中的重中之重就是建设现代新型汽车和零部件产业集群。作为汽车零部件产业集群的一部分，长春佛吉亚公司将创造更多的就业机会，为推动长春市经济发展做出更大贡献，向着产业集群的“万亿级未来”加速迈进。
来源：市委宣传部、人民网-吉林频道
